雇止め

雇止めによる労働問題について弊社では京都の弁護士に無料相談をすることができます。ここでは雇止めについて簡単に解説しています。 ▼雇止めとは 契約社員やパートタイム労働者のように労働期間が定められている非正規労働者の契約期間満了時において契約更新を行わずに、契約を終了させることを雇止めと言い...
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マタハラ

職場におけるマタハラについて弊社では京都の弁護士に無料相談をすることができます。ここではマタハラについて簡単に解説しています。 ▼マタハラとは 妊娠・出産に伴って発生すると見込まれる育児休暇や産後休暇は会社で業務を行えないため、それを嫌う会社の上司や経営者がいます。 そのような経営者又は...
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人事異動

労働問題に関連する人事異動について 弊社では京都の弁護士に無料相談することができます。ここでは人事異動について簡単に解説しています。 ▼人事異動について 人事異動とは、組織内における職員たちの勤務地や地位などをある一定の期間や年齢などの条件に基づいて変えることを言います。 人事異動には主...
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